Pensión IMSS Ley 73: Una reciente resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación representa un cambio significativo para un grupo específico de beneficiarios de la Pensión IMSS bajo la Ley del Seguro Social de 1973. A partir de este criterio judicial, los padres que dependían económicamente de un trabajador fallecido podrán recibir una pensión equivalente al 90% del monto correspondiente, siempre que se cumplan determinadas condiciones establecidas por la legislación.
La decisión busca garantizar un trato igualitario entre los distintos beneficiarios de las pensiones por fallecimiento y elimina una diferencia que durante años generó una notable reducción en los ingresos de algunos ascendientes.
Aunque esta resolución beneficia únicamente a ciertos casos, ha despertado el interés de miles de familias que desean conocer si pueden acceder al nuevo porcentaje reconocido por la autoridad judicial.
¿Qué cambió con la resolución de la Suprema Corte?
Hasta antes de esta resolución, la Ley del Seguro Social de 1973 establecía porcentajes distintos dependiendo del parentesco con el trabajador fallecido.
Mientras que el cónyuge o la persona reconocida como concubina o concubinario tenía derecho a recibir hasta el 90% de la pensión, los padres que dependían económicamente del asegurado únicamente podían acceder al 20%.
Tras analizar esta diferencia, la Suprema Corte determinó que no existía una justificación suficiente para mantener ese trato desigual cuando los padres eran los únicos beneficiarios con derecho a la pensión.
Como resultado, el criterio establece que los ascendientes podrán recibir el mismo porcentaje que anteriormente correspondía exclusivamente al cónyuge sobreviviente, siempre que se cumplan los requisitos previstos por la ley.
¿Quiénes pueden beneficiarse del nuevo criterio?
El cambio no aplica para todos los pensionados ni para todos los familiares de trabajadores fallecidos.
La resolución está dirigida principalmente a los padres que dependían económicamente del asegurado y que, además, se encuentren en una situación específica.
En términos generales, pueden ser beneficiarios quienes cumplan condiciones como:
- Ser padre o madre del trabajador fallecido.
- Haber dependido económicamente del asegurado.
- Que el trabajador no haya dejado esposa, esposo, concubina, concubinario o hijos con derecho a recibir la pensión.
- Cumplir con los requisitos establecidos por el IMSS para acreditar el derecho correspondiente.
Cada expediente deberá analizarse de manera individual para determinar si reúne todas las condiciones legales.
¿Por qué la Corte consideró necesario este cambio?
El análisis realizado por la Suprema Corte estuvo relacionado con el principio constitucional de igualdad.
Los ministros concluyeron que la diferencia entre el porcentaje asignado al cónyuge y el destinado a los padres dependientes no contaba con una justificación suficiente cuando ambos grupos podían encontrarse en una situación similar de dependencia económica respecto del trabajador fallecido.
La resolución señala que la pensión deriva del esfuerzo realizado por el asegurado durante su vida laboral y de las aportaciones efectuadas al sistema de seguridad social, por lo que los beneficiarios no deben recibir un trato desigual sin una razón objetiva.
Con este criterio se busca brindar una protección más amplia a los familiares que dependían directamente del ingreso del trabajador.
¿Qué significa pasar del 20% al 90%?
El incremento representa una diferencia considerable en el monto que pueden recibir los beneficiarios.
Con el esquema anterior, los padres únicamente tenían acceso al 20% de la pensión generada por el trabajador fallecido.
Ahora, cuando se cumplan las condiciones establecidas por la resolución, podrán acceder al 90% del monto correspondiente.
Este ajuste puede traducirse en un aumento importante en los ingresos mensuales de quienes dependían económicamente del asegurado y no cuentan con otros familiares con un derecho preferente sobre la prestación.
¿Qué es la Pensión IMSS Ley 73?
La denominada Ley 73 corresponde al régimen de pensiones aplicable a las personas que comenzaron a cotizar ante el Instituto Mexicano del Seguro Social antes del 1 de julio de 1997.
Este sistema conserva características distintas al régimen establecido posteriormente mediante la Ley del Seguro Social de 1997.
En la Ley 73, la pensión se calcula considerando diversos factores, entre ellos:
- El promedio salarial de las últimas semanas cotizadas.
- El número total de semanas reconocidas por el IMSS.
- La edad en la que el trabajador solicita su retiro.
- La modalidad de pensión que corresponda.
Este régimen continúa vigente para quienes iniciaron su vida laboral formal antes de la entrada en vigor del nuevo sistema.
Requisitos generales para pensionarse bajo la Ley 73
Las personas incorporadas a este régimen deben cumplir determinadas condiciones para obtener una pensión por cesantía en edad avanzada o por vejez.
Entre los principales requisitos se encuentran:
- Haber cotizado al menos 500 semanas ante el IMSS.
- Tener 60 años para solicitar la pensión por cesantía en edad avanzada.
- Tener 65 años para la pensión por vejez.
- Encontrarse dado de baja del régimen obligatorio del Seguro Social al momento del trámite.
El monto final dependerá de la historia laboral y de los datos registrados por el Instituto.
Diferencias entre la Ley 73 y la Ley 97
Uno de los aspectos que más dudas genera entre los trabajadores es la diferencia entre ambos sistemas.
La Ley 73 funciona bajo un esquema tradicional financiado mediante las aportaciones realizadas durante la vida laboral del trabajador y considera diversos elementos para calcular la pensión.
En cambio, la Ley 97 opera mediante cuentas individuales administradas por las Afores, donde los recursos acumulados por cada trabajador tienen un papel fundamental para determinar el monto disponible al momento del retiro.
Por esta razón, las reglas, requisitos y forma de calcular la pensión son diferentes dependiendo del régimen al que pertenezca cada persona.
¿Qué hacer si una persona considera que tiene derecho al aumento?
Quienes crean cumplir con los requisitos establecidos por la resolución pueden acudir al IMSS para recibir orientación sobre su caso particular.
También es recomendable reunir la documentación que permita acreditar el parentesco con el trabajador fallecido, la dependencia económica y cualquier otro requisito que pueda ser solicitado durante el procedimiento.
Cada expediente será revisado conforme a las disposiciones aplicables, por lo que la resolución favorable dependerá del análisis individual realizado por las autoridades competentes.
Un criterio que fortalece la protección de las familias
La resolución emitida por la Suprema Corte representa un cambio relevante dentro del régimen de la Ley 73 al reconocer un trato más equitativo para los padres que dependían económicamente de un trabajador fallecido. El aumento del 20% al 90% únicamente beneficia a quienes cumplen las condiciones previstas por la legislación y no modifica las reglas para todos los pensionados del IMSS.
Para quienes consideran que podrían encontrarse dentro de este supuesto, resulta conveniente revisar su situación jurídica y solicitar información directamente ante el Instituto para conocer el procedimiento correspondiente y verificar si reúnen los requisitos necesarios para acceder al beneficio reconocido por este nuevo criterio judicial.